Λενα & Σχολιαστριες/ Σχολιαστές, στέλνω sos για ‘first world problem’.

Έχει έρθει ένας καινούργιος στη δουλειά κ μ αρέσει πολύ! Πολύ πολύ!!

Έχουμε γνωριστεί, δουλεύουμε στον ίδιο όροφο, λέμε «καλημέρα, καλησπέρα κλπ», αλλά δεν μπορώ με τίποτα να βρω τρόπο να τον προσεγγίσω.
Είμαι πολύ κοινωνική κ καθόλου ντροπαλή, απλά είναι έτσι η κατάσταση που δεν έχουμε κοινά πρότζεκτ κ ο καθένας κάνει διάλειμμα αποκλειστικά με την ομάδα του.
Δεν μπορώ δλδ να βρω μια αφορμή. Κ επειδή κ το περιβάλλον είναι λίγο πιο corporate, έχουμε μια ‘απόσταση’, άρα θεωρώ εντελώς κουλό να του ζητήσω στο ξεκουδουνο να βγουμε.

Στο μεταξύ τον έψαξα κ στα σοσιαλ κ δεν τον βρήκα πουθενά. Μόνο ότι έχει για τα επαγγελματικά (τύπου LinkedIn). Όποτε δεν μπορώ κ να μαθω/ καταλάβω αν έχει σχέση.

Μήπως να περιμένω να δω αν θα κάνει κίνηση αυτός; Γιατί κ αυτός κοινωνικός φαίνεται να είναι…
Δεν ξέρω, πείτε καμία ιδεα ρε παιδιά, βοηθήστε!
Α! Είμαστε κ οι 2 γύρω στα 30-35.

Φιλια ζουληχτα σε ολ@ς!!

H έλλειψη αφορμής δεν οφείλεται στο corporate περιβάλλον που δημιουργεί απόσταση, ούτε στο ότι δεν έχετε κοινά πρότζεκτ.

Η έλλειψη αφορμής οφείλεται στο ότι αυτός δεν σου τη δίνει.

Όταν θέλουν και οι δυο, δεν περιορίζεται το τελετουργικό στο καλημέρα καλησπέρα. Κάποια στιγμή προχωράει το πράγμα και μπαίνει μια δεύτερη ερώτηση, λίγο χιούμορ, λίγο, κάτι.

Αν παραμένει τυπικός και δεν χαμογελάει καν, δεν κάνει μια κίνηση παραπάνω, δεν σε κοιτάει λίγο πιο πολλή ώρα από όσο συνηθίζεται, αν επί ένα μήνα λέτε τα τυπικά και δεν προκύψει ποτέ μια ευκαιρία για κάποιο σχόλιο εκτός του επαγγελματικού, ειδικά αν σου φαίνεται κοινωνικός, τότε δεν φταίει ότι δεν έχεις βρει τον τρόπο, αλλά ότι αυτός δεν θέλει.

Και το αν έχει σχέση ή δεν έχει σε τι θα σε βοηθήσει; Αν θέλει μπορεί να σου πει και ψέματα. Αν εννοείς ότι θα κάνεις πίσω μόνο αν έχει σχέση, σκέφτεσαι οριακά όπως κάποιος που παρενοχλεί. Μπορεί να μην θέλει ακόμα και αν είναι σινγκλ.

19

3

7

Error happened.