Αγαπητή Λένα: Έπρεπε η μανατζερ να μας προειδοποιήσει για τις απολύσεις;

Λένα θέλω τη γνώμη σου. Θα είμαι σύντομη: ζω στο εξωτερικό και πρόσφατα απολύθηκα από πολυεθνική στο χώρο του τουρισμού. Η εταιρεία είχε κάποια μειωμένα κέρδη κλπ ήδη λόγω κόβιντ κ είχαν ακουστεί φήμες για layoffs στο παρελθόν, ωστόσο μας ήρθε λίγο ξαφνικό οτι θα αφορά εμάς. Η επί πολλά έτη μάνατζερ της ομάδας, σούπερ […]

Νέο Webinar: Γυναίκες και σύγχρονη εργασία\επιχειρηματικότητα-Προκλήσεις, θετικά, λύσεις.

Ποιες είναι οι κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι γυναίκες στην εργασιακή και επαγγελματική τους ζωή; Την Τετάρτη, 29\03 και ώρα 20.30, η fousta klaroti, η LazyLizy, η idril και η SAO, από τα ιδρυτικά μέλη του Our Career Goals και γυναίκες εργαζόμενες και επιχειρηματίες συζητάνε: Τι έχει αλλάξει για τις γυναίκες στον εργασιακό τομέα […]

Αγαπητή Λένα: Πώς αναζητώ αποτελεσματικά εργασία σε νέο μέρος;

Είμαι γυναίκα μηχανικός στα mid thirties και εργάζομαι στην επαρχία. Στο γραφείο που εργάζομαι (και έχοντας αλλάξει ήδη άλλα δύο) βλέπω ότι δεν έχω προοπτικές εξέλιξης. Δεν θα αναφερθώ στα λοιπά προβλήματα της δουλειάς, αλλά η ουσία είναι ότι η καθημερινότητα πια με πνίγει. Η ερώτηση μου είναι το πώς αναζητώ αποτελεσματικά εργασία σε νέο […]

Οι ειδικές απαντούν: Οι συνάδελφοί μου με κρέμασαν

Δουλεύω σε ένα δημιουργικό επάγγελμα. Εγώ φτιάχνω υλικό για ολα σχεδόν τα projects που τρέχει η εταιρεία, καθώς δεν υπάρχει κάποιος άλλος που να έχει το δικό μου ρόλο. Αυτό σημαίνει και μεγάλη χρονική πίεση και προσαρμογή σε πολύ διαοφρετικές απαιτήσεις και κοινά. Τα υλικά που φτιάχνω περνάνε από έλεγχο από την Manager και σε…...

This content is for members only.
Login Join Now

Η ομάδα Our Career Goals απαντά: Η συνάδελφος επαναπαύθηκε μετά την προαγωγή και τα φορτώνει σε εμένα

Η ερώτηση μου αφορά την δουλειά. Συγκεκριμένα εργάζομαι σε μια εταιρεία εδώ και σχεδόν ένα χρόνο. Είμαι η μοναδική στο αντικείμενο μου στο τμήμα και μου φορτώνονται διάφορες αρμοδιότητες που θα μπορούσα να εκπαιδεύσω και άλλα άτομα να τις βγάζουν (καθώς συνδέονται και με την δική τους δουλειά και θα τους λύσω τα χέρια), με […]

Οι ειδικές απαντούν: Η αφηρημένη μάνατζερ

Αγαπητή Λένα, αντιμετωπίζω ένα θέμα στην δουλειά μου το οποίο με έχει αποδιοργανώσει. Είμαι σχετικά καινούργια στην ομάδα (5 μήνες) και η υπεύθυνη μου με έχει συνδέσει με Κάϊρο. Αρχικά ενώ σχεδόν όλοι στην εταιρεία και το τμήμα έχουν κάθε μέρα ή εβδομάδα ένα προγραμματισμένο catch up να συννενοηθούν για το τι έχουν να κάνουν…...

This content is for members only.
Login Join Now

Οι ειδικές απαντούν: Είναι λογικό οι μάνατζερς να μου ζητούν να τους υπενθυμίζω τις υποχρεώσεις τους;

Είμαι ειδικη σύμβουλος σε εταιρεία του εξωτερικού και οι μανατζερς μου εχουν απαιτηση να τους υπενθυμιζω καποιες απο τις υποχρεωσεις τους. Πχ αν μια υποχρεωση ειναι στα δικα τους χερια και περιμενω φιντμπακ, ειμαι εγω υποχρεωμενη να τους τη θυμιζω για να μου απαντησουν. Επισης αν δεν ερχονται στο μιτινγκ μου εχουν πει οτι πρεπει…...

This content is for members only.
Login Join Now

Oι ειδικές απαντούν: Θα θεωρηθώ παρεμβατική αν της προτείνω να έρχεται συχνότερα γραφείο;

Στη δουλειά μου τρέχω μια ομάδα 3 ατόμων. Mid senior level όλοι και όλες, experts στο αντικείμενό τους και για όλους ο στόχος είναι να πάρουν managerial θέσεις. Η μια εξ αυτών είναι που με απασχολεί. Είναι πολύ καλή στο αντικείμενο της και το τρέχει πολύ καλά. Το πρόβλημα είναι ότι δυσκολεύεται τρομερά να το…...

This content is for members only.
Login Join Now

Αγαπητή Λένα: Όταν έχω χρόνο για προσωπική εξέλιξη, δεν μπορώ να συγκεντρωθώ

Όταν χαλαρώνουν οι ρυθμοί της δουλειάς και έχω χρόνο επιτέλους για αυτό που λέμε προσωπική εξέλιξη και κάλυψη κενών (δηλαδή για διάβασμα πάνω στο αντικείμενό μου που όταν έχει πολλή δουλειά δεν υπάρχει χρόνος) και ενώ θέλω πολύ και με ενδιαφέρει, κάτι παθαίνω τις περισσότερες φορές και κάνω τα πάνω εκτός από αυτό. Πραγματικά, αδυνατώ […]