Αγαπητή Λένα, το πρόβλημα μου πιο κλασικό και από τα μάρμαρα του Παρθενώνα. Νιώθω αδικημένη στη δουλειά διότι έμαθα ότι συνάδελφοι αντρες προφανώς παιρνουν περισσότερα χρηματα από εμένα, ενώ δεν έχουν παραπάνω εμπειρία. Απλά διαπραγματευτηκαν καλύτερα στην αρχη. Και στο τωρα πήρα μια αύξηση που όμως δεν ήταν αρκετή οπότε ζήτησα από το αφεντικό μου παραπάνω κ ενώ στην αρχή ήταν αρνητικος όταν του είπα ότι νιώθω κακοπληρωμενη σε σχέση με άλλους ειπε θα το συζητήσει με το hr κ εν τέλει μου έδωσε κάτι ακόμα. Εγώ δεν είμαι ευχαριστημένη κ ο φίλος μου μου λέει ότι σε αυτές τις περιπτώσεις η μένεις ή φεύγεις κ ότι δεν μπορω να αλλάξω τον κόσμο. Δεν θέλω να πάω στο hr με το σκεπτικό είμαι γυναίκα και παίρνω λιγότερα από τους άντρες άρα που ειναι η ισότητα που διατείνεστε, γιατί όντως στην αρχη πήρα όσα μου έδωσαν που ήταν ήδη παραπάνω από αυτά που έπαιρνα. Ούτε μου αρέσει όμως το να παρω μια καλύτερη προσφορά και να τους το πω ώστε έτσι να παρω κάτι παραπάνω. Άρα φευγω?

Έχω την εντύπωση ότι μια χαρά μπορείς να πεις ότι παίρνεις λιγότερα επειδή είσαι γυναίκα άρα πού είναι η ισότητα ου διατείνεστε.

Μπορεί να ξεκίνησες με χαμηλότερο μισθό (και πάλι, επειδή είσαι γυναίκα έγινε κι αυτό) αλλά κάποτε πρέπει να κλείσει η ψαλίδα με όσους είναι στην ίδια βαθμίδα με σένα. Επίσης, γιατί να μην πάρεις μια καλύτερη προσφορά και να την δεχτείς;

23

3

Error happened.